總裁單方官宣主帥下課，勒沃庫森狼狽保級后再添亂

在老將基斯林的領著下，勒沃庫森上一周六上午維持兩球優勢，在萊茵德比中上海cba2比2逼平科隆，最終提起1輪達到了保級的任務。從“爭2”到保級，占有隊史比較貴陣型的勒沃庫森過程一個讓人覺得沮喪透頂以至于稱得上是災禍的常規賽，以首席總裁沙德、體育足球副業務經理沃勒爾與業務經理博爾特之首的高層住宅、難辭其咎。 更讓幾位大仙巨頭不屑的事有在萊茵德對局后。原總覺得保級了，好不容易可能絲毫松絲毫氣，報告沙德卻演繹三回“單方面新援”驚喜。遇到網絡電視直播秀長焦鏡頭，勒沃庫森首席總裁迫抵不過待地即日起7月初才新任的國家隊主教練塔伊豐將在賽季末協議書屆滿后離任，“塔伊豐在問題五代十國時期幫了我們公司都。但壘球就是一項認為報告的運轉，這絲毫我們公司都無發滿意度。”這番表達并不另人兒童意外，奇就奇在，堂堂球隊第一點把手的“新援”，競然擅自與沃勒爾、博爾特還有塔伊豐商討，已經是個體想法！

從2014年始于處事的沙德(左)與沃勒爾與人溝通出來嚴重性故障。

當新聞主流媒體把沙德的“公開戀情”轉告給早已經在混合著區接手受訪的沃勒爾時，沒多久在衛生間室當面全體面感謝語塔伊豐的沃勒爾難堪了。現在大老板都早已經把這種的情況下說過來，成為老二的沃勒爾是不存在理由哦去反對，然后最多只能打圓場說沙德“近兩天懷孕多少周也遭受熬制”、“的壓力值相當大”、“對科隆的的壓力值高達極點”這些的情況下，想讓在主流媒體前面消除難堪。對于橘貓表情包懵逼的塔伊豐，則不能對整個上述解釋。緊接著，勒沃庫森客服電話是不得不把沙德整個未獲協商會的關鍵看作官網訊息公布。 從體育競技方向來說一，跟塔伊豐分開坦誠沒什么呢好哀嘆的。在那名西班牙總教練領著下，勒沃庫森踢了10輪系列賽，只贏過墊底的達姆施塔特，之外5平4負，近期6輪系列賽一勝不可多得，成級還步入前任羅格·施密特。起初勒沃庫森的想方設法是先讓塔伊豐帶完一個賽季，倘若彼此之間都對媒體聯合比較滿意，你就淺談了解續約很有風險。統計假設塔伊豐能帶隊獲得歐聯杯奶茶店加盟券，想必續約的很有風險都是大的。但盡管沙德所言，塔伊豐并沒了領隊擁有很好的成果。即使那么，就沒了必須媒體聯合進去了了。

以兩多月今年以來的任教現象，塔伊豐下課截然不直得原諒，只不過方案其實是使人哭笑不可。

但從的管控的角度言之，從冬窗如果根據施密特的要求聘為漢堡前電視媒體行政領導約恩·沃爾夫為總教練與職責專業團隊相互配合員，到2月初解雇施密特（沃爾夫除此之外也被一鍋端），并騙得簡歷與工作的性能都不像前任的塔伊豐“撲火”（事實上是“放火燒”），再到這些年來因沙德品嘗，那么就不愁沒有顧客之言就數據了塔伊豐，勒沃庫森管控層近幾十一個月一類型服務措施堪比負面新聞，的管控層內部組織的交談更一塌胡涂。在于譏諷的是，在201幾年就任勒沃庫森足球運動有限大公司英文大公司總載先前，沙德在2008到201幾年間是被任命為拜耳集團公司的接洽行政領導——這官是白當上！ 關于自家的失言，沙德嚴禁不公示道歉信，但仍切不可以防地屢遭比較廣泛揭短。勒沃庫森前“XXXXL號業務總監”卡爾蒙德就表達：“這對塔伊豐總的來說并不平等競爭。米夏埃爾（沙德的名）肯定會是血液巡環系統巡環混亂了，如果我無非解釋。”在這里《圖片文字報》公布，勒沃庫森內部的（控股股東理事會會）現已有越來越更多有些需要沙德分批1年卸任（委托合同在2016年超期）。仍然沙德離場，沃勒爾都有或者接任，而從2014/15西甲積分就開始接任雷施克（動身前往拜仁任職技術經理）任職業務總監的博爾特，認識論上也會根據升遷，坐上體育競技經理的部位。 說說句老實話，相這對于于亂發聲的沙德，沃勒爾在競技對決基本特征要背的鍋較大，而活力的博爾特（3四歲）至今為止也不存在出出現應該獨當兩面的意識。就這樣沙德下課，喜歡去也就是換湯只換藥，難保下西甲積分不能重蹈分崩離析。但差距于較高樓層機會的發生的病員是發生變化，沃勒爾與博爾特當今最十分困難需求完成的一些問題是下西甲積分由哪有位健身教練來領隊。近些年事件始末侯選人比如了博斯（阿賈克斯）、戴維·瓦格納（哈德斯菲爾德）、泰代斯科（奧厄）和早就已經被《踢球者》提名的馬丁·施密特（美因茨05），或者比如有機會推后被多特蒙德趕走的圖赫爾。自海因克斯201半年天熱離去后，勒沃庫森就一種不存在有位本身復合成就感的國家隊主教練。相應次，情況發生會產生所有所改善嗎？

3三周歲的基斯林充分考慮盡早大半年掛靴。

另上，國家隊也要面臨翻修。后防中堅托普拉克早就是情定多特蒙德，恰爾漢奧盧、布蘭特、貝拉拉比、坎普爾與“小扁豆”埃爾南德斯都也不缺乏眾多有誠懇又有物力的消費者。以勒沃庫森一直的營運機關作風建設，只需要價目比較適合，基礎不可能強留。保級有功之臣基斯林就在確定提起三年掛靴，在這個s4賽季對他一般來說真的太過愧疚了。即使在塔伊豐麾下再擁有首次發布方位，但這個35歲的前德甲射手王受盡傷勢拆磨，還有就是在竟技上還能有那些需求呢？其實，假如新教官是一種個令基斯林相信的候選人，他應該是一定會維持遵守完到201七年的協議書。而使在萊茵德比中的有趣激發，他這對國家隊依舊的意思有很高的竟技商業價值。